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伴随着联想中国平台招聘系统顺利上线，内部招聘和人才举荐频道进行了全面切换，联想的招聘历史揭开了崭新的一页！包括联想中国、联想移动、LIPC在内的联想集团招聘职位将在属于联想自己的招聘主页上统一发布， 限度的保证每一名员工都能及时准确的了解招聘岗位信息。 作为国际化的职业人才，我们不仅需要扎实的业务能力、宽广的国际视野，更需要有对人才的灵敏嗅觉！无论是高层管理人员还是普通员工，都有责任和义务为公司举荐人才，在努力做好工作的同时，积极关注同行业的圈内人才，向公司努力推荐。我们也为您准备了丰厚的大奖！相信通过我们的努力，一定能够共同营造属于联想的“人才牛市”！ 近2个月，从IT PMO的梁勇鸿，品牌沟通总经理室的蔡雪琴到联想(中国)研究院网络架构研究室的王哲鹏，一个又一个联想内部的“伯乐”获得了5000元以上人才举荐奖励。从06财年至今，共有150余名同事领取了近20万的举荐奖励。我们将在财年末召开“联想伯乐”表彰，期待在领奖台上看到您的身影！ 新春佳节来临之际，同行好友相聚之时，主动宣传联想的人才理念和事业空间，邀请他们在联想的人才库里注册一份简历。为联想的人才建设添砖加瓦的同时，您也能获得丰厚的奖励，这...[详细介绍]

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